第二十四次定期聚會(107.9.20)
第二十四次定期聚會(107.9.20)
吳彩禎
今晚聚會,為您奉上眾家美女的獨家私房料理,好好享受吧!
猜猜看,今晚誰來了呀!特別來賓卉妤老師(10/21免費教你毛球製作的老師,報名請早)、家艷、翠櫻、經理和我,再加一位陪伴小老師芷茵(今晚沒有會員孩子出席聚會,所以邀請活潑可愛的芷茵與會同樂)。
首先我端出了招牌菜「麵疙瘩」。因為這道料理,是我學烹飪的第一道菜,孩子們又特別喜歡,帶給我不少信心,意義非凡吧!至於做法呢?「面教」哈哈哈!(週四來找我喔~)
家艷是包餃子達人,她的拿手絕活還有絲瓜麵,清甜可口又方便。卉妤老師分享了香腸飯,冬瓜排骨酥湯。重視養生的她,每日用保溫罐準備午餐,營養方便又健康。翠櫻的電鍋菜,蛋和饅頭一起蒸。芷茵分享了私房菜糖醋肉,還有泡麵料理,泡麵加布丁,乾泡麵加花生醬,我的乖乖!讓我們嘖嘖稱奇,年經人果然不同凡響,富有創意又前衛呀!
今晚,您秀色可餐了嗎?歡迎週四夜晚一起來享受,分享您的最愛喔~
第二十三次聚會心得(107.9.17)
陶家艷
今天的聚會,有慧玉、翠櫻母子、及璦翎玲母子出席,話題仍是與會員權益有關的「第七屆友好家庭同樂」活動討論分享。慧玉是新會員,沒有積極回應。璦玲表示已約好友好家庭,只是對方都很忙,執行時間還未敲定,所以未提案。我提醒,此活動9月30日截止提案,要加緊喔!
接下來討論9月25截止的「我家暑假開心罐」,先詢問來參加的會員,對這個活動有沒有不太了解的,歡迎提問。無人回應。我發下自己寫的範例,請璦翎發揮朗讀天分,讀完整篇,接著我與經理帶著大家討論文章中的笑點及開心點。然後鼓勵大家各自說說自己的開心事,並請經理提供說明。我相信,這對來參加聚會的會員寫開心罐一定是有幫助的。
經理提醒我,要留點時間給出席的人聊聊他們想分享或有什麼想問協會的。我趕緊請大家分享,璦翎接著說與婆婆及媽媽相處的點滴,例如,看媽媽連吃兩個甜甜圈,判斷她喜歡吃,要不然平常任何東西都只吃一個。之後就會主動買甜甜圈回家給媽媽吃。這等觀察入微,值得效法。
第二十二次聚會心得(107.9.10)
吳彩禎
今晚的聚會美女如雲,美麗動人的豔玲、落落大方的璦鈴、溫柔婉約的翠櫻、調皮搗蛋的家艷和辣媽彩禎,萬花叢中的一點綠葉,就是經理大人了,豔福不淺吧!熱烈歡迎帥哥爸爸來聚會,平衡一下生態,讓美女們享有一點兒福利呀!
我今晚帶來的特餐是《賞識你的孩子」
看到協會裡有一本《賞識你的孩子》的書,正是自己想買的書,之前就被「賞識」兩個字所吸引。能用賞識的心來對待孩子,應該會為孩子帶來正面的能量。自己做到了多少呢?其實我也不太確定耶!
今晚,就讓大家來互相賞識一番!美女們輪流唸出書裡的「賞識」,彼此交換了不同的賞識。在各自的忙碌裡,似乎還可以在親子的互動中,增添更多的欣賞與肯定。希望今晚的話題能提醒我們,用賞識的心來陪伴我們的孩子成長。我們牽動著孩子光明的未來,陽光的孩子是讚美出來的。
您有諸多想法嗎?歡迎來聚會吧!帥氣的「巴比」,也一起來喔!
第二十一次聚會心得(107.9.10)
陶家艷
今天是力道充電中心,最熱鬧的一次了。出席了艷玲母女,鴻蘭母女,翠櫻母子,欣玲母子,璦翎母子,總共11人。
今天艷玲女兒芷茵,鴻蘭女兒羽柔及翠櫻的兒子君寬,都有意願來力道充電中心當陪伴小老師,三位由經理帶到隔壁面談,討論當陪伴小老師事宜,大人的聚會就由我主持。
我先與大家分享自己在協會推薦新會員的經驗,提供一些資料給大家參考,然後請大家也發表自己的推薦經驗。翠櫻表述,目前隨機在做,有遇到符合資格的人就會告知;欣玲也是如此;璦翎表述,寫信給校長對她來說,沒什麼用,如果靠協會推薦就餓死了,自己以保險為主。我舉自己成功的例子,透過校長的協助將活動訊息夾在符合資格對象的學生聯絡簿,後來效果還不錯。艷玲接著說,自己孩子大了,跟學校沒有交集,很少去學校。
我又介紹了定期聚會的情形,目前周一及周四晚上我和彩禎輪流主持,週六下午時段是我和費瑩各主持一個時段。還有周三晚上時段及周日下午時段空著,如果有意願歡迎與我聯絡。艷玲提到,之後禮拜三晚上可能可以;璦翎問,是否可以談保險,我說,如果有意願共同主持,歡迎把想要主持的方式及時段Email到協會,經理會另行約談。
由於今晚還沒有陪伴小老師,有兩位剛升小一的孩子,總是無法和平相處,幸好彩禎都有適時照顧及引導,讓聚會可以順利進行一陣子。剩不到半小時,孩子開始影響大人的討論,就請二位媽媽帶孩子先行離開。經理這時候帶著有意願當陪伴小老師的人,回到我們的聚會。宣布周一及周四晚上有陪伴小老師了。所以,今後有需要陪伴自己孩子的會員就可以出席了。
今天最開心的事是,與彩禎輪流主持的的周一及周四晚上聚會,應該就會有更多會員可以來力道充電中心了。
第二十次聚會心得(107.9.6)
吳彩禎
今夜原班人馬出席聚會,有溫柔的翠櫻、嬌羞的家艷、火辣的彩禎和老帥哥經理。今晚我們閒話家常之後,將話題轉入陪伴小老師。讓會員安心出席的用心及孩子的利多,在今晚悄悄的迴盪。
為了讓有孩子需要陪伴的會員方便出席聚會,協會安排陪伴小老師來陪伴需要陪伴的孩子。親子就可以一起出席,您就可以放心地跟我們聊個夠。
當然囉!如果您家的寶貝,個性獨立、會帶玩遊戲,樂於陪伴其他孩子,就可以來當陪伴小老師,每次有200元酬勞,歡迎來協會面談喔!有面談費200元。
經理還提到大哥哥大姊姊也可以開課喔!像我家有武術專長的太極王子威盛(大一),就可以開「玩身體的遊戲」等課程。
協會的貼心禮,您收到了嗎?歡迎您與孩子一起加入我們的聚會,成為「力道充電中心」的生力軍。
第十九次聚會心得(107.9.3)
陶家艷
今天的聚會,分享禮拜天去翠櫻苗栗家採龍眼的點滴,並討論明年舉辦體驗之旅的可行性。
我與彩禎、翠櫻及苡真都帶著孩子,準時七點在台北車站集合,經過2個多小時到達竹南站。翠櫻盡地主之誼,帶我們換區間車前往苗栗崎頂站,先到子母隧道遊玩。一路上孩子們蹦蹦跳跳,玩石頭,摘野花,嘗花蜜,真得好忙。
順路到大山里民活動中心及受天宮,詢問辦活動時是否可以借住。可以借住,受天宮沒有冷氣;大山里民中心有冷氣及禮拜一有供餐。到了翠櫻家休息片刻後,去參觀她家的古厝及木瓜園,然後開始帶著這群小孩採龍眼了。小朋友戴上手套,有的爬鋁梯,有的爬樹,有的跳著採龍眼,玩的不亦樂乎。
去海邊玩水,是小孩們最期待的,輪流用兩台機車來回載,也有些人慢慢走到海邊。可惜到了海邊已經漲潮,沒看到沙灘。詢問附近的人,才知道要兩個小時後才會退潮,只好帶著失望的孩子們到旁邊的漁港看漁船。辦活動時,可得算好退潮時段。時間過得真快,一眨眼天黑了,大夥趕7:30的區間車回台北。
經理聽完分享後,聯想回應的真快啊!馬上就說,明年協會辦活動時可以安排玩龍眼相關的遊戲(例如﹕爬樹、龍眼葉子可拓印,龍眼子當彈珠、比賽剝龍眼、排圖案等)、木瓜園(木瓜可做涼拌,讓小朋友體驗切絲)、地瓜田(可以種菜體驗及烤地瓜)、鐵牛車(可教小朋友駕鐵牛車體驗,我表達這有點困難,太危險了。經理回應,只要有願意教的人,就一定有辦法的)。
彩禎聯想到,還可放風箏,製作風車,蜻蜓,劃圖尋寶,寫生,玩水球,打水仗,吹泡泡,舉辦營火晚會,唱歌跳舞等等。經理提到,還可「赤腳」玩兩人三腳,著重在「親土地」。大家的想像真的很豐富,讓我開眼界了。
今夜的聚會,就在龍眼寶地的想像與期待中結束。
第十七次聚會心得(107.8.27)
陶家艷
今天翠櫻雖沒出席,彩禎倒提到翠櫻跟她說﹕「讓你的兒子威盛叫我姊姊」。經理接著說﹕叫姊姊,翠櫻不一定賺到。我說為什麼?彩禎搶著說﹕「老姊姊」。頓時大家笑開了,原來還有這種說法,真是開眼界了。
經理順著這個話題提到,我習慣反應式接話。如果能在腦袋先轉一圈再接話,較能關照到別人話語的意思。回應起話來,會更順當。有了不同見解,也較能領會,印象深學得多。我原先以為自己是有什麼說什麼,經理提醒說明後,發現確實有反應式接話,可得好好調整。
經理之前曾聽我說到,承佑不想再補習,讓我困擾。當場詢問彩禎,是否有過這種經驗。彩禎回應,她兒子國中時補了一年多,後來反應學習效果不好,而且會浪費媽媽的血汗錢,所以不想再補了。除了一向就尊重兒子的決定,聽了更覺窩心,同時會尋求另外的發展,例如往孩子喜歡的武術發展。
經理接著說,我都只注意承佑的缺點及不足,他的優點我都視而不見。我問,那承佑的優點是什麼呢?經理舉例說,一個孩子覺得補習沒成效是浪費媽媽的錢,有如此想法就是值得肯定的。可以先肯定他做到的,等到有了一點信心後,再解決不足的部分。我也覺得有道理,每次孩子做得好的時候,我都認為那是應該的,做不好理當要責怪,所以當我的孩子確實是挺辛苦的。
經理這次分享的資料,在我和彩禎輪流朗讀完後,經理說明了內容談到的「激勵」,正好可以與承佑的事連結。會後仔細多次閱讀後,確實體會了許多連結,例如「激勵我們的多半是各種無形的情緒力量﹕被認同、感受所有權、感覺到成就感、尋找長期承諾的安全感和共同目的」、「找到需要改變的動機,只要我們從聯繫感、意義感、所有感和長期思維來投資,就可以有永恆的動力」。
第十六次聚會心得(107.08.23)
吳彩禎
「力道中心」淹水了!今晚的聚會,上了一道水果大餐,到處都是我和家艷貪吃的口水。
心動就要馬上行動!翠櫻實況轉播龍眼樹之後,總感覺十幾棵果實纍纍的龍眼樹,正日夜向我招手,令我寢食難安甚為掛念。我和家艷立即討論,決定拜訪龍眼寶地,翠櫻的苗栗後龍故鄉。
主管的角色非浪得虛名呀!經理觀察我們個個興致高昂,即刻聯想到未來,將「採龍眼LONG STAY體驗之旅」納入會員活動的可行性。所以,我和家艷近期的採龍眼之旅,將帶上神聖的使命出遊,讓這趟旅程充滿滿足的口水,還能在明年造福更多會員。
您一定心動了!請拜訪FB參考前幾次家艷的心得分享,裡面圖文並茂,保證讓您眼睛瞪得跟龍眼一樣大,口水直流。
明年來一趟龍眼之旅吧!歡迎各位踴躍提供想法和建議,期待我們一起吃喝玩樂喔~
第十五次聚會心得(107.8.20)
陶家艷
經理首先拿出一頁「美麗的驚嘆號」給彩禎和我看,讀後印象最深刻的是作者王品幀將一切生命風景,轉化成可貴的資源,對辛酸的過往昇華成二十四箴言﹕「無知,讓我單純;失學,讓我謙卑;苦難,讓我成長;孤獨,讓我堅定」。
今晚翠櫻再次出席,接續上禮拜四聚會結束時,經理給我們一張圖表,裡面有三代同堂,建議我們用200字為限試著敘述。今天答案揭曉,我們三人的版本都不同,接著經理公佈書本上的兩個範例,一個範例講述較長,另一個範例是最佳解答。經理也用範例裡的最佳解答,重新調整,變得更簡潔。我覺得這樣很棒,同一份素材,竟然看到了6個不同的版本。
緊接著劉娟帶著一大鍋的麻辣臭豆腐出席,還有她剛從大陸帶回來的「媽媽愛心炒花生」,彩禎說﹕臭豆腐很入味、豆皮很Q,跟台灣的豆皮不一樣,第一次吃就留下美好的滋味。翠櫻也讚不絕口說,很好吃。看到大家吃得津津有味,讓我這個不敢吃辣的人也忍不住。大家開心享用後還有剩,經理建議翠櫻和彩禎打包帶回家,彩禎說她兒子很喜歡吃這個,有時還會跑到深坑去吃呢﹗花生是翠櫻老公的最愛,就讓翠櫻帶回家,並建議買瓶啤酒,增添情意。
因為劉娟第一次來參加聚會,經理請翠櫻撥放她家的12棵龍眼樹。劉娟的反應跟我們當初看到一樣,很想馬上身臨其境。然後我們就開始相互約時間,準備去苗栗採龍眼囉﹗
今夜的聚會,就在愛心美食及採龍眼的期待情境下結束。
第十四次聚會心得(107.08.16)
吳彩禎
今晚聚會氣氛強強滾。翠櫻、家艷、和我正如火如荼的討論,關於加強小老師咬字、音量的課程規劃,經理列席並給予意見。
協會的課程和活動都是經過無數次的討論與修正而誕生的,這次課程也緊鑼密鼓進行中。
在經理的建議下,我們各自提出課程規劃的想法,關於訓練教材部分各自表述如下:
翠櫻規劃的方式是用國語課本來訓練咬字及音量,一舉兩得既能複習功課,又能達到訓練的目的。強調發聲位置的重要,考慮加強腹式發聲的訓練,也有助於孩子靜心。
家艷想選用故事書,藉由故事的情節發展,先朗讀故事,再輪流上台唸故事給大家聽,並進行檢討。故事情節是重要的鑰匙,能自然而然的帶領音量的變化,輪流上台訓練台風,孩子也會更重視自己的表現。
我的方式是用唐詩或宋詞當訓練的教材。帶領小老師一起欣賞詩詞的美和意境,並用帶讀的方式進行咬字和音量的訓練。
每個人陳述的過程中,經理不斷的提出問題,刺激我們深入思考,讓每個提案人的提案主張,更有支撐力也更具體化。
雖然討論過程中有些激烈的爭論,烽火四射,卻是點亮小老師未來希望的火種。經理重視細節,一絲不苟的把關,就是品質的保證,未來的課程精彩可期喔~
第十三次聚會心得(107.8.13)
陶家艷
今晚翠櫻再次出席,經理提到,目前協會進行的「小老師初階培訓」,來參加的五位小朋友,音量都太小,咬字待加強,表達的條理不足,在教遊戲DIY時,規則說不清楚。還說翠櫻、彩禎及我,三人音質不錯,建議共同討論規劃課程,來加強小朋友以上的三個不足,請我們三人各自表述想法及意願。最後我們三人所選都一致,決定先從聲音及咬字開始著手。至於條理,我們都不太有把握,所以暫不考慮。經理建議,我們三人之後可在周一或周四的這個時段討論,也可另外約時間,另有車馬費。
經理拿出最近看書的資料﹕「膽量」,讓我們輪流朗讀有標註的部分,然後各自表述想法,經理再補充說明。我們三人都覺得這樣的方式很好,同一篇文章同時可以聽到三人的看法,最後又可以聽聽經理的補充。
翠櫻問早上送我們的龍眼好不好吃,接著撥放她家的12棵龍眼樹。整顆樹果實累累,都要垂到地面了。看了讓人口水直流,心動地站起來,很想馬上身臨其境。翠櫻說,這是第一波的龍眼,經理回應,那就可以期待下一次?翠櫻點頭說是,還說歡迎我們去現場採摘。最後經理提起,明年早點告知產期,或許可以安排採龍眼之旅。我問經理可以這次辦嗎?我們可以在LINE群組及協會FB和官網公布給會員報名。經理回應,本次時間太短,對大部分會員不公平。
今夜的聚會,就在親臨累累龍眼的期待下結束。
第十二次聚會心得(107.08.09)
吳彩禎
今晚「力道充電中心」人氣旺旺。有懿芩、翠櫻、家艷、彩禎、經理和前理事長,貴賓蒞臨令聚會蓬蓽生輝。
前理事長是位兼具智慧與成熟的女性。言語之中散發著對萬物濃濃的情感與關愛。睿智的雙眼炯炯有神,神采奕奕,充滿著迷人的風采。她豐富的人生閱歷,即興取材皆能侃侃而談,字字句句蘊含個中道理。
佳賓與會,在經理的鼓勵下,家艷和我輪流朗誦了自己的生命力道故事。家艷用甜美的聲音,朗讀了自己的感官力道故事〈赤腳親吻青年公園〉,分享給與會人員。再次結結實實的展現了屬於家艷特有的感官力道。
我呢?今晚變成愛哭鬼了(幸福的眼淚)
在完成這則〈手牽手後的心心念念〉兄妹的互動力道故事期間,童年的記憶更加鮮明,我數度因感激而落淚。因為每每回想起小時候的種種,我就有好多好多的感謝要送給大哥。有這麼好的哥哥陪伴著我,讓我得以在充滿愛、歡樂與幸福中成長,我才能變成陽光女孩。這麼強而有力的兄妹互動力道夠厲害了吧!
您心中也有要感謝的人嗎?歡迎到力道中心一起分享,讓我們也感受一下 您的力道,心動不如馬上行動喔~
第十一次聚會心得(107.8.6)
陶家艷
我對何謂「力道」還是有點疑惑,正要問經理,彩禎就適時念出之前經理的說明﹕所謂「力道」,是需要有厚實的基礎,是經過無數次正能量的身體力行,所展現出的力量。經理說﹕不期待大家寫的故事都能展現出「力道」,但只要寫出一次正能量的體驗故事,就會是好的開始。
經理又告訴我們,如何區別感官、互動、生活三個力道。「感官力道」是以自己的感受為主;「互動力道」是人與人的相處;「生活力道」是多面向的呈現,以24小時為軸線。在這個軸線上發生多面向的正向能量的事例,例如錢、健康、家人及朋友等面向。
若寫生活力道,要先決定所關注的面向。然後回想,找出一連串相關的正向事例。如果零零落落地雜敘,就顯不出力道。經理舉出自己與文字結緣五十年的例子,之所以能讓我們兩人認同經理的文字功力,那是經年累月的正向累積,所展現出來的。
彩禎詢問經理,為何說弱勢孩子反倒比有錢人的孩子占優勢?經理回應,有錢人的孩子雖然機會多,都集中在開發心智。以致感官都被當工具來開發心智,因而很早就被限縮在特定的用途上,沒有機會充分打開。弱勢兒童機會少,反而沒有限縮感官,所以更有機會充分打開,比有錢人的孩子更有可能成為有感覺的孩子,較能常保好奇心、探索心及學習興趣。
最後經理拿出近日看書的資料﹕「傳遞價值的一堂課」,影印給彩禎和我。經理讓我們先各自看完後,劃出重點,經理再拿出他畫出的重點分析給我們聽,我與彩禎都很喜歡這樣的模式。
經理還說,此情此景如果換成在家裡,是不是也可用在你們與孩子呢?彩禎回應機會不多,經理又說,可以利用與孩子一起吃水果的5分鐘,請孩子分享今天發生的事,或最有印象的事情,並用一句話來總結。我與彩禎都很認同,回家會試行看看喔。
第十次聚會心得(107/08/02)
吳彩禎
入夜之前,先為各位上一道開胃菜喔~今天的「開胃菜」是「家艷」,送上給您享用。她讓自己開心,也帶給身邊的人快樂。
家艷為今夜的無限歡樂,揭開序幕~
今晚聚會前,經理、家艷和我約好一起去吃牛肉麵。牛肉麵香味撲鼻,忍不住大快朵頤。突然,我發現麵碗好大喔~比起家艷的小小臉蛋,大概有兩倍大吧!
經理吃水餃沒點湯,我就想分一點碗裡的牛肉湯。經理卻說,你自己喝都不夠了,要喝,就喝家艷的,她常喝不完。忽然~秀氣的家艷擺個誇張的架勢,作勢舉起牛肉麵的碗,直接對著碗灌湯,帥氣豪邁,還洋洋得意的說:我要喝光,不給經理。模樣逗得很,我笑得人仰馬翻。見過家艷的人都知道,家艷是秀氣美麗的氣質美女,還帶點兒靦腆拘謹。這樣的反差舉動,讓我聯想到她的改變。家艷正在突破自己無形的框架,蛻變成美麗的蝴蝶。
親愛的您,是否也想嘗試做些改變呢?一起來聚會,會有意想不到的體驗喔~
今晚聚會還有文章裡的甜美果實,和我一起採收喔~
我和家艷一直很景仰經理文筆的功力(畢竟經理與文字結緣50年了),於是趁著今晚的聚會請益。經理言簡意賅地說,文章有三個層次,首先是字義,進而字裡行間,最終為全篇的意涵。雖然我乍聽之下感覺懂了,可是真正下筆時,還是躊躇不前。我知道,成就一篇好的文章是需要練習的。期望假以時日,自己能嘗盡文章的三顆果實。
妳呢?要來一起摘水果嗎?趁夜,一起享用甜美的果實。
第九次聚會心得(107.7.30)
陶家艷
今晚翠櫻帶朋友出席,經理問翠櫻的朋友眼裡的翠櫻。她回答說,翠櫻多才多藝,對朋友熱心,很願意付出,是個不錯的朋友。翠櫻當場表達,自己因參與很多協會的活動,受益良多。想讓她也了解協會,順便介紹與經理認識。
經理說明協會的主要目的,是著重在打開弱勢家庭的潛能,讓他們能自我發展,而非採取救助的方式。協會注重感官體驗,感官若能充分打開,人的感覺就會豐富,容易維持好奇心、探索心,學習興趣就會持久。
由於我與彩禎都無法真正理解感官的力道,就利用此時,再一次向經理請教。經理讓我與彩禎拿出之前各自寫好的感官力道故事,先幫我修改一小段,讓我進行比較。我用鉛筆寫出新的修改內容,經理再進行解說。很佩服經理的文彩,可以表達出我無法表達的內容。經過經理的此番講解,對於感官的體驗慢慢有所感覺。
今晚過得很充實又忙碌,不知不覺時間就接近尾聲。當然最辛苦的還是經理,看文稿,耐心地講解,讓我領會。接著又忙著看彩禎的文稿,重複同樣的過程。就這樣,時間一溜煙的就不見了。我想,彩禎應該也會和我一樣覺得很充實吧!
第八次聚會心得(107/07/26)
吳彩禎
「 書」是經理的最愛,令他愛不釋手。「它」好比經理的小三,如影隨形伴君左右,可是...經理常常換小三喔!
書中自有黃金屋。凡有緣之人,皆有機會讓經理邀約共享書中的寶藏。
看到經理周圍的收藏品(書和資料),就能感受到他滿滿的財富。
經理鼓勵我們養成閱讀的習慣。聚會時若沒有會員出席,就會善用時間進行文章閱讀、分享和機會教育。從書上截取精華,帶領我和家艷一起閱讀和討論,然後各自表述自己的想法及心得。
在辦公室幾乎天天都能收到經理給我們的資料,我和家艷都是職業婦女,常常忙得不可開交。經理給的資料堆積如山了,還會偷懶說沒時間看。看到他是如此的煞費苦心提攜我們成長,我和家艷再也不能以沒時間讀書當借口了。
多次的文章接觸,啟發了我不同的想法,也有了更開闊的思維。把嶄新的想法運用到家庭和工作上,孩子也回饋了正向的反應,家庭氣氛和樂融融。思考更多元更有彈性,讓我的生活變得更充實。
因為感受到稍為的改變帶來的收穫,所以在睡前至少看5分鐘書的習慣就漸漸養成了。我們果然逃不出經理的如來佛掌,可謂:道高一尺,魔高一丈呀!
「力道充電中心」的成立目的,是希望會員有一個學習、分享、成長的園地,更是自我培育的舞台。我們一起善用資源把握現在,定能迎接嶄新的未來。
第七次聚會心得(107.7.23)
陶家艷
本次聚會翠櫻針對經理在行動閱讀的評語,所寫「顯得刻意」詢問經理。經理解釋,文章篇名為「爸爸」,卻是寫自己的爸爸及孩子的爸爸,是刻意顯現「爸爸」的不同,而非閱讀特定的對象。
當天剛好有龍眼吃,翠櫻提到她鄉下家裡的龍眼樹。講到常與孩子一起摘龍眼的情形,尤其是颱風一來都掉滿地,我與彩禎聽得都想一起帶孩子去摘龍眼了。
翠櫻還帶來好資訊,有「107年度租金補貼申請書」、「107年度自購住宅貸款利息補貼申請書」及「107年度修繕住宅貸款利息補貼申請書」,申請日期107年7月23日起至107年8月31日止,大家別忘了自己的權益。
發現吃的餅乾是鋁箔包裝,翠櫻便提到她在收集鋁箔紙,用來做表演衣服。經理馬上拿了好多裝餅乾的鋁箔紙交給翠櫻,讓我大開眼界!經理竟然連這些都有收集,當知道會員有需要時,馬上就可以聯想提供,真是令人佩服!哇!資源能適時互相流通,真好!
最後彩禎提到經理不公平,對我比較好,都會提點我生命力道故事如何寫。經理回應﹕依不同的事例,會有不同的對待。彩禎又說她的文筆不好,經理當場請彩禎拿出她的文章,請大家判斷。翠櫻就發揮了她的朗讀功力,咬字清楚、聲音有高有低、有快有慢,很有感情的朗讀完彩禎的故事,獲得大家的喝采,同時也見識了彩禎的文采,真是悅耳賞心!
第六次聚會心得(107/07/19)
吳彩禎
好學不倦的精神值得讚揚,今夜將這份殊榮獻給三個孩子一起出席的宜紋。
宜紋請教經理的問題之一成為今晚熱烈討論的話題,何謂「感官力道」?
經理再次鉅細糜遺的幫宜紋、家艷、翠櫻、和我耐心的解說「感官力道」。
我相信,聰慧的宜紋,定能好好的消化感官力道的精髓,善加運用在生活上,打開自己和三個寶貝孩子的感官。感官的感覺愈豐富,感知則愈豐富。期待宜紋和孩子能藉由今日的收穫,邁向豐富感官體驗之路,迎向更多采多姿的人生。
在此特別分享,經理透過與會員孩子的別致互動,依序呈現出五感的感官力道。
「有威力的蘋果,可融化人心。」是寫在第一張名片背面給孩子的期許語
色澤養「眼」
滑順潤「手」
清香入「鼻」
清脆盈「耳」
甜滋滿「口」
喜樂沁心(註:開啟五感,豐潤孩子的心)
以上是第二張名片背面的感官體驗歷程
這顆「威力蘋果」觸動了哪些感官呢?
如果 您說是「視覺、觸覺、嗅覺、聽覺、味覺」,就答對了喔~
再悄悄的告訴你們喔~經理常常掛在嘴邊的體驗感官的獨門祕訣,感官三要素:「主角」、「慢」、「拆解」,然後會細細道來。
師父領進門,修行在個人喔!
如果已引起 您的興趣,且想了解透徹,歡迎(一、四)晚上到力道充電中心來一起探討喔~
第五次聚會心得(107.7.16)
陶家艷
今天另一共同主持人彩禎,因事未能出席,經理就談起與我有關的事。
之前在LINE群組裡,有人善意的發佈訊息,另有人對訊息有不同的見解。經理特別針對協會會員群組提出說明,緣起於若琪方便與會員通訊。若琪離職後交由我接手,群組人數愈來愈多。為免不必要的紛爭,經理特別提醒我,成立本群組,主要方便於協會發佈臨時或有針對性的訊息給群組裡的會員,不做其他用途,例如不做為活動報名、繳交活動心得之用。至於會員之間發布的訊息,則由會員共同管理。若有爭議時,均在LINE上協調,若協調不成,則由家艷通知發佈訊息者撤掉該訊息。
劉娟離職後的那一陣子,接替的正職人選一直沒找到,力道充電中心也一直在尋覓。經理也積極在籌備「生命的力道動起來」的後續工作,並不斷地與我溝通,希望我能全心投入,扮演更重要的角色。由於自己的企圖心不大,對於經理賦予的角色,也不太有信心。經理的期望越大,壓力越大,以致有了離開的打算。好幾個月心情起伏不定,最後還是選擇留下。
經理承諾不再給我壓力,但今天他又利用機會,重新就我的立場,分析協會這個場域與我的關聯。他不會再給我壓力,請我重新歸零,試著全面看待協會這個資源,還有我擁有的天時、地利、人和。
「談到天時,3年半前我來協會時,有若琪的指導,也還未有「生命力道動起來」這個專案,有兩年的自在學習時光。其間又成為協會唯一的「地區負責人」,推薦的新會員超過50位,也走上「為師之路」。若琪離職後,成了最資深的工作人員,所以又成了協助經理尋找人才及之後尋找「力道充電中心」、籌備「生命力道動起來」的助手。
自己是會員也是工作人員,可以就近請教經理所有的相關事務。家住萬華區離協會也近,與自己推薦的新會員,也大都有地利之便
經理常說我有親和力與他的互動很好,因工作關係,與會員也熟悉,擁有人和的優勢。」
聽完經理的分析,覺得很有道裡,只是自己不太會善用既有的優勢,還是習慣用既有的思維在做事情。雖然有意願試著調整,但改變的速度慢,可惜了自己所佔的優勢。
過去的我一遇到寫心得就頭痛,當經理提議我與彩禎輪流寫「定期聚會共同主持」的心得,想到﹕這天時的機會,及每次聚會經理也都在場,可以利用地利之便,請經理指正疏漏之處,又能發揮人和,請也在場的經理,多就現場事例,分析一些事理,充實我的腦袋,以便日後能更加善用優勢。就顧不得頭痛地接受經理提議,沒想到能一連寫了五次,還真的頗有收穫,自己的眼界也感覺慢慢地打開。即便是這第五次的聚會,雖遲遲無法動筆,困擾很久。最終還是能得到經理的協助,獲得很大的突破。
第四次聚會心得(107.7.12)
陶家艷
本次聚會終於有會員出席了,是我們翠櫻的大駕光臨!當下讓我想到,翠櫻的出席,是否因為彩禎在第三次聚會心得裡提到水果、茶、女人,聚集了人氣。
翠櫻談到,想要藉由力道充電中心的場地,定期舉辦「親子閱讀及朗讀」,並邀彩禎共同主持。彩禎表達無法固定時間共同主持,如果翠櫻偶爾有事不能主持時,可以代為主持。翠櫻後來又問我是否有意願一起參與共同主持,我說目前沒辦法。現在的心力都放在孩子身上,且用較多心思帶領孩子投入協會的活動。另外自己還要留些時間充電並反思及調整可以改進的地方。後來經理建議翠櫻,用更多誘因來打動我與彩禎共同主持。
翠櫻提到經理平時講話很嚴肅,甚至嚴厲,只有唱歌時才變得柔和。記得有一次偶然聽到經理的哼唱,與平時的說話腔調大大不同,頗感意外(因唱得比說的好聽多了)。經理回應﹕嚴肅時就是希望我們成長,輕鬆時就是分享。個人覺得講得太好了,經理常說,就事論事時,以事理為重,情感為輔。公事上常重事理,明事理易成長。我們往往以人為主,以人的情感、好惡,來處理及論斷事務,原來簡單的事都變複雜了。這道理我已懂了,可要在當下分得清楚,還真像走上坡路一樣辛苦!
第三次聚會心得(107.07.09)
吳彩禎
今晚我們吃水果聊天,分享的話題非常的多元和豐富,水果、茶、女人、數字、突破思維的框架•••無所不談。
我個人偏愛花果香的女人茶。經理則忠於原味,台式香濃的烏龍茶包是他的最愛。可愛的家艷是品茶新生,沒特別的堅持。當然,我們在今晚的聚會當中,是彼此尊重各自的喜好,各取所需。
今夜,我們談論了幾位偉大的女人(出席「孩子暑假賺獎學金」父母分享課的諸位母親),都是非常認真而且用心的女人。在她們身上也充分顯現各自的人格特質,經理細心的說明及分析人格特質。我得到了一個小小的啟發,人格特質加上生命的歷程,成就了女人不同的生命故事。這些女人堅忍勇敢不畏艱辛的精神值得尊敬和學習。
你可曾發覺,我們每個人都有自己無形的框架而不自覺,你又如何突破自我設限的框架呢?覺察和突破框架,將會讓我柳暗花明又一村。
經理今晚又令我大開眼界,經理以力道中心的電話號碼(2396-3287),精闢的講解快速數字記憶法。一學就會,終生不忘。(好奇的話,一、四晚上6:00-7:30到力道充電中心來找我們喔~)。
第二次聚會心得(107.7.5)
陶家艷
上次聚會是第一次,沒有會員出席。本次聚會之前,工作人員彩禎向經理提到,她本次友好家庭邀約的對象,希望經理能撥空與她聊聊,看看是否有幫上忙的機會。經理提到,如果白天撥不出時間,可以安排在晚上的定期聚會。
當天(即本次聚會)彩禎的朋友如期出席,且帶了她的兩個孩子。由於沒有其他會員出席,話題就圍繞在她身上。
她的口才很好,表達順暢,講起話來頭頭是道及有自己的理想與規劃,看起來有相當的能力,可以逐步實現自己想要的創業,無須別人協助。
事前彩禎告知她最近協會的活動,很有興趣讓孩子參加小老師培訓,而她本人,也想參加力道師自我養成班。經理說明活動限會員參加,既然不是會員,就無法參加。基於工作人員特別介紹,故經理提出建議﹕因五堂課裡,中間三堂是重點,且可在家進行,可考慮將進行的結果,整理出來交給協會。或可促成參加最後一堂課,以特別資格進行分享。
第一次聚會心得(107.07.02)
吳彩禎
今天是力道充電中心定期聚會的第一天,在期待神秘佳賓蒞臨的同時,我和家艷也做好了為自己充電的準備。
家艷神來一筆,帶來了經理從會員心得摘錄裡,整理出的感官力道相關部分。我們借助這份巧妙的素材,打開了關於感官力道的話匣子。
家艷提到,感官力道的故事依舊不知如何起筆。經理以自己童年成長的過程為例開場,經理娓娓道來。因為童年擁有各式各樣的接觸,獲得了豐富的感官體驗。林林總總的體驗,增添了童年的色彩,令他回味無窮,我和家艷更是聽得津津有味。
接著經理讚美家艷手的部份特別靈巧,靈巧的雙手是家艷的感官優勢。借著經理的三寸不爛之舌,帶領著我和家艷,享受用手完成生活中不同感官體驗的想像。
我把經理分析的感官力道和今晚閱讀的感官心得點滴,一針一線的串起來,得到了鮮明的印證。感官力道的故事,是以不同的感官為主角,經由各種多樣的接觸體驗,再加一點想像,串連起生活裡的感官體驗,呈現出獨特的感官力道故事。
今天的聚會,因為沒有干擾,可以讓我靜下心來回味,甚至讓思緒隨著今晚話題,盡情流轉。在這樣的情境下,輕鬆自在沒有壓力。今晚,為我的腦袋瓜子充電10% ,心裡滿載。哈哈!